Spart est une start-up française qui se consacre à la promotion du bien-être en entreprise, en proposant des solutions innovantes alliant le sport et la cohésion sociale. Fondée par André Lenquette, cet entrepreneur passionné de sport et fort d’une expérience dans le secteur bancaire, Spart a pour mission d’inspirer les entreprises à prioriser la santé mentale, physique et sociale de leurs collaborateurs. Grâce à son application, Spart encourage les salariés à pratiquer une activité physique régulière et à tisser des liens avec leurs collègues, contribuant ainsi à une amélioration significative de leur bien-être et de leur productivité. La start-up, qui a récemment levé 1,4 million d’euros, aspire à atteindre un statut de leader sur le marché du bien-être en entreprise, avec un objectif d’accroître son impact au niveau international.
Avec des enjeux croissants autour du bien-être au travail, Spart, une start-up dynamique, émerge comme un acteur clé dans le domaine. Fondée par André Lenquette et Sabina Cristova, Spart s’engage à transformer le milieu professionnel en intégrant des solutions qui favorisent la santé physique, mentale et sociale des employés. En proposant une approche holistique du bien-être, cette entreprise veille à ce que les salariés puissent s’épanouir pleinement au sein de leur environnement de travail.
Une mission engagée pour le bien-être
Spart a été créée avec l’idée que la santé est le bien le plus précieux d’une entreprise. Après avoir constaté que 95 % des Français sont exposés à des risques pour leur santé, André Lenquette, passionné de sport, a décidé de placer l’activité physique au cœur de son projet. Ainsi, l’objectif de Spart est d’inciter les entreprises à intégrer le sport dans leur culture d’entreprise, créant ainsi du lien social et renforçant la motivation des employés.
Une approche phygitale pour un impact concret
Spart se définit comme une entreprise à mission, offrant des solutions qui allient le digital et le physique. En mettant en avant l’importance de l’activité physique, la start-up cherche à atteindre les 30 minutes d’exercice recommandées par l’OMS. Le but est d’encourager les collaborateurs à bouger davantage tout en favorisant des interactions sociales au sein de l’entreprise. C’est ainsi qu’une application innovante a vu le jour, permettant de transformer le lieu de travail en un espace de bien-être.
Le développement d’un réseau social professionnel
Spart ne se contente pas d’être une application de sport ; c’est également une plateforme qui crée des opportunités de connexion entre les employés. André Lenquette souligne l’importance d’encourager la communication entre les salariés, face à un constat inquiétant : de nombreux employés avouent ne pas connaître leurs collègues. Avec Spart, les entreprises peuvent créer un réseau social à impact positif, favorisant une ambiance collaborative et motivante.
Challenger le statu quo : Les défis de la start-up
En tant que start-up, Spart fait face à des défis financiers. La levée de fonds est un enjeu majeur pour continuer à innover et atteindre une rentabilité durable. L’équipe de Spart est convaincue que la mise en place de solutions pour le bien-être en entreprise ne doit pas être une option, mais une nécessité pour assurer une performance pérenne. Les résultats sont déjà significatifs, avec 75 % des utilisateurs affirmant avoir augmenté leur activité physique.
Ambitions internationales et perspectives d’avenir
Alors que Spart continue de se développer en France, l’entreprise vise également le marché international, notamment les États-Unis. Avec un constat préoccupant sur la santé de la population américaine, Spart se propose d’apporter des solutions adaptées pouvant bénéficier à des millions de personnes. Ce virage vers l’internationalisation témoigne de la conviction de l’équipe quant aux impacts positifs qu’elle peut générer à grande échelle.
Conclusion : La promesse d’un avenir en meilleure santé
Spart continue de tracer son chemin dans un monde professionnel en pleine mutation, conscient que le bien-être des employés est un enjeu crucial pour l’avenir des entreprises. À travers son approche innovante, Spart se positionne comme un modèle à suivre pour toute organisation souhaitant investir dans la santé de son capital humain.
Comparaison des valeurs ajoutées de Spart
| Éléments | Description |
| Mission | Promouvoir le bien-être et la cohésion en entreprise |
| Thématique principale | Activité physique au travail pour améliorer la santé |
| Offre | Solutions adaptées aux TPE, PME et grandes entreprises |
| Impact social | Favoriser les interactions entre collègues et créer du lien social |
| Adaptabilité | Évolue en fonction des besoins des entreprises et des tendances |
| Résultats | Augmentation de l’activité physique et amélioration du bien-être |
| Innovation | Application combinant démarche phygitale et digitale |
| Objectifs financiers | Atteindre l’équilibre financier d’ici 2025 |
| Expansions futures | Visée sur le marché américain |
- Mission : Promouvoir le bien-être et la cohésion en entreprise.
- Approche : Union de sport et de démarche digitale.
- Public cible : TPE, PME, ETI, et grandes entreprises.
- Impact : Amélioration de la qualité de vie au travail.
- Interaction sociale : Création de liens entre collègues.
- Résultats : 75 % des utilisateurs pratiquent plus d’activité physique.
- Financement : Levée de 1,4 million d’euros en 2023.
- Vision internationale : Ambitions de conquête sur le marché nord-américain.
Questions Fréquemment Posées sur Spart
Qu’est-ce que Spart ? Spart est une start-up dédiée à la promotion du bien-être en milieu professionnel, utilisant des solutions sportives pour favoriser la santé physique et mentale des salariés.
Quelle est la mission de Spart ? La mission de Spart est d’améliorer la qualité de vie au travail et de créer du lien social en entreprise à travers la pratique d’activités physiques.
Comment Spart aide-t-il les entreprises ? Spart propose des solutions adaptées qui favorisent l’engagement des employés et améliorent leur bien-être, contribuant ainsi à la productivité globale de l’entreprise.
Quel type d’entreprises peut bénéficier de Spart ? Spart offre ses services à toutes les tailles d’entreprises, y compris les TPE, PME, ETI, ainsi que les grandes entreprises et les collectivités locales.
Quels résultats obtiennent les utilisateurs de l’application Spart ? Les utilisateurs de Spart rapportent une augmentation de leur activité physique, une amélioration de leur bien-être général et une meilleure connaissance et interaction avec leurs collègues.
Spart fonctionne-t-il en dehors de la France ? Oui, Spart envisage une expansion internationale, notamment vers le marché américain, pour répondre à une demande croissante de solutions de bien-être en milieu professionnel.
Quel est l’objectif de Spart pour l’avenir ? L’objectif de Spart est d’atteindre un équilibre financier d’ici 2025 tout en continuant à développer ses fonctionnalités et à améliorer l’expérience des utilisateurs.
Comment está le modèle économique de Spart ? Spart fonctionne sur un modèle BtoB et propose différentes offres adaptées aux besoins variés de ses clients, avec un accent sur l’amélioration de la marque employeur.
